Bewerbungsfrist: http://www.caritas-oberhausen.de/0M293

Führungskraft / Leitung

Teamleitung (M/E/N/S/C/H) für die besondere Wohnform

Sie möchten nicht nur ein Team führen, sondern gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Lebensqualität für junge Menschen mit psychischer Beeinträchtigung gestalten? 
Sie übernehmen gerne Verantwortung, treffen Entscheidungen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen für unsere Einrichtung Schloss Bellinghoven zum 01.11.2026 in Vollzeit (39 h/Woche) und unbefristet eine Teamleitung (M/E/N/S/C/H) für die besondere Wohnform SBW01

Ihre Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden 
  • Sicherstellung einer personenzentrierten und bedarfsgerechten Assistenz für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
  • Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
  • Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher, fachlicher und trägerinterner Vorgaben
  • Steuerung und Sicherstellung der Dokumentations- und Berichtswesenprozesse
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
  • Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung der besonderen Wohnform einschließlich der AWG
  • Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und Veränderungsprozessen
  • Teilnahme an Leitungsbesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Studium im sozialen, pädagogischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe
  • Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Wertschätzender und motivierender Führungsstil
  • Sicherer Umgang mit gängiger EDV und Dokumentationssystemen
  • Empathische und wertschätzende Grundhaltung
  • Kenntnisse im Hilfeplanverfahren der Landschaftsverbände und Jugendhilfe (BEI_NRW, HPG)
  • Hohes Maß an Flexibilität und Selbstorganisation

Arbeitsfeld 1

  • Menschen in schwierigen Lebenslagen
  • Menschen mit Behinderung

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
  • Teilzeit

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