Referent/in
Referent/in (m/w/d) Personalentwicklung für pastorale Dienste
Der Fachbereich Personalentwicklung im Bereich Pastorale Dienste wirkt daran mit, dass sich die Kirche im Erzbistum Köln in vitalen und vielfältigen Gemeinden und kategorialen Orten zeigt, in denen Menschen ein geistlich fundiertes mündiges Christsein kennenlernen und einüben. Um das zu unterstützten, begleiten wir die Kompetenzentwicklung der pastoralen Dienste so, dass sie ihre Charismen und Ressourcen gewinnbringend, wirksam und handlungssicher für die Verkündigung des Evangeliums zum Wohl der Menschen einsetzen können. Das ermöglicht ihnen, die Anforderungen von heute zu erfüllen und die Herausforderungen von morgen zu meistern.
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen zur Personalentwicklung pastoraler Dienste mit Schwerpunkt auf Theologie und Spiritualität
- Konzeption kompetenzorientierter Fort- und Weiterbildungsangebote, ausgerichtet an den pastoralen Schwerpunktsetzungen des Erzbistums
- Fach- und Kursverantwortung für verbindliche Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der pastoralen Dienste
- Koordination und fachliche Gestaltung der Schnittstelle zwischen leitenden Pfarrern, Pastoralteams und dem Fachbereich Personalentwicklung
- Beratung und Begleitung von Gemeinde- und Pastoralreferent/innen in Fragen der Fort- und Weiterbildung
- Master im Bereich der Theologie oder eine gleichwertige Qualifikation
- Kenntnisse in Erwachsenenbildung / Andragogik
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit pastoralen Diensten oder selbst als pastoraler Dienst
- Sensibilität für pastorale Fragestellungen und Kenntnis der aktuellen theologischen Diskurse
- hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Organisationstalent und digitale Kompetenzen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Verwaltung, Recht, Finanzen