Your Tasks

Im Rahmen der Schulkindbetreuung werden die Kinder von Ihnen und den Teamkollegen beim Mittagessen, in der Lernzeit und durch Freizeitangebote betreut.

Our Expectations

What We Offer

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Stand: 17.05.2019

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Nicht-Fachkraft

Mitarbeiter (m/w/d) Schulkindbetreuung Ebringen

Mitarbeiter (m/w/d) Schulkindbetreuung Ebringen | Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. | 278

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären- Pflegeleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Schönbergschule in Ebringen suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

in Teilzeit (15 Std./Woche; Arbeitszeit zwischen 12:00 - 16:30 Uhr)

Das machen Sie gerne:

Im Rahmen der Schulkindbetreuung werden die Kinder von Ihnen und den Teamkollegen beim Mittagessen, in der Lernzeit und durch Freizeitangebote betreut.

Das macht Sie aus:

  • Der Umgang mit Kindern bereitet Ihnen Freude
  • Sie sind flexibel, teamfähig und zuverlässig
  • Kindern und dem Kollegium gegenüber sind Sie wertschätzend und offen

Ihre Benefits bei uns:

    • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
    • Ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
    • Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas
    • Regelmäßiger Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und zusätzliche Regenerationstage
    • Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
  • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • Ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas
  • Regelmäßiger Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und zusätzliche Regenerationstage
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung

Über uns

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen.

Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:

Sonja Roth
Fachdienstleitung Schulkindbetreuung

Tel.: +49 761 8965-443

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@caritas-bh.de oder direkt über die Jobbörse.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Schulkindbetreuung werden die Kinder von Ihnen und den Teamkollegen beim Mittagessen, in der Lernzeit und durch Freizeitangebote betreut.

Wir erwarten

  • Der Umgang mit Kindern bereitet Ihnen Freude
  • Sie sind flexibel, teamfähig und zuverlässig
  • Kindern und dem Kollegium gegenüber sind Sie wertschätzend und offen

Wir bieten

    • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
    • Ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
    • Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas
    • Regelmäßiger Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und zusätzliche Regenerationstage
    • Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung
  • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
  • Ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • Ein attraktives Vergütungspaket nach den AVR Caritas
  • Regelmäßiger Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und zusätzliche Regenerationstage
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit

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