Führungskraft / Leitung
Leitung (m/w/d) des Referats Soziale Beratung
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit zur
Leitung (m/w/d) des Referats Soziale Beratung.
Im Referat sind die Fachdienste der Allgemeinen Sozialberatung, der Schuldner- und Insolvenzberatung, das Beratungsangebot der Müttergenesung, das Projekt Familienpaten wie auch der Caritas-Kleiderladen Carla mit etwa 10 Mitarbeitenden in unserem Beratungszentrum St. Gabriel zusammengefasst. Das Referat arbeitet eng mit weiteren Referaten und Diensten der Abteilung Bildung und Soziales in der Beratung und Begleitung von sozial Benachteiligten und leistet Hilfe zur Stabilisierung der persönlichen, familiären und wirtschaftlichen Situation der Rat- und Hilfesuchenden.
- Leitung des Referats „Soziale Beratung“ mit Verantwortung für das Personal, die konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
- Mitarbeit in den Beratungsdiensten als sozialpädagogische Fachkraft
- Regelmäßige Organisation und Durchführung von Fachkonferenzen für Beratungsstellen in Kreis-Caritasverbänden innerhalb des Diözesangebietes
- Vertretung des Fachbereichs auf Landes- und Bundesebene, Mitarbeit in Gremien, Fachgruppen und Arbeitskreisen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten, Fachverbänden, kirchlichen Trägern und externen Partnern
- Vorbereitung von Stellungnahmen, Fachinformationen und Materialien für die verbandliche Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Investitionsplanung und Budgetverantwortung für das Referat
- Erstellung von Statistiken und Jahresberichten
- Beteiligung an übergreifenden Projekten, Konzeptentwicklungen und Anerkennungsverfahren
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (BCH)
- Berufserfahrung in der sozialen Beratung oder verwandten Fachgebieten wünschenswert
- Leitungskompetenzen, erste Erfahrung in der Leitung sozialer Dienste
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Kenntnisse im Bereich interkultureller Arbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
- Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Methodische Kompetenz für Einzel- und Gruppenberatung
- Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche
Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) incl. 180 Euro Zulage SuE bei Vollzeit und eine Sozialkomponente in Höhe von zwei Prozent des Jahresbruttogehalts
30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
- Personal und Organisation
- Verwaltung, Recht, Finanzen