Bewerbungsfrist: http://caritas-test.carinet.de/U40KT

Führungskraft / Leitung

Leiter/in (m/w/d) für die Abteilung Bauverwaltung

sape die neue Serviceagentur Finanzen & Vermögen im Erzbistum Köln sucht eine Leitung für die Bauverwaltung. sape unterstützt die Kirchengemeinden bei der Finanz- und Vermögensverwaltung.

Ihre Aufgaben

  • strategische Gesamtverantwortung sowie Aufbau, Weiterentwicklung und operative Steuerung der Abteilung "Bauverwaltung"
  • interne Berichterstattung und Teilnahme an den Leitungskonferenzen der Einrichtung
  • Steuerung der Budget- und Wirtschaftsplanung, Monitoring von Kennzahlen und Finanzberichtswesen
  • Entwicklung und Umsetzung der strategischen Vorgaben/Ziele der Abteilung
  • Sicherstellung der Einbindung der Gesamtstrategie sape in die Abteilung
  • Verantwortung für die Kommunikation gegenüber den Stakeholdern
  • Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der Geschäftsordnung sape

Wir erwarten

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation
  • mehrjährige, einschlägige Praxis in bauspezifischen Leitungsfunktionen, idealerweise im kirchlichen Umfeld
  • tiefgehendes Fachwissen im Bereich HOAI und Honorarabrechnung, Baurecht, VOB, Denkmalrecht, Fördermanagement
  • langjährige Führungspraxis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert, integrativ und motivierend zu führen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und prozessorientierte Fragestellungen kreativ zu lösen
  • werteorientierte Haltung, analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln
  • hohe Eigenverantwortung und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

Wir bieten
  • attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)

  • familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung

  • individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching

  • Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen

  • Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf

  • flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option

  • nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket

  • Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

  • 30 Urlaubstage und
    weitere Brauchtums-/
    Exerzitientage

Arbeitsfeld 2

  • Oberes Management
  • Personal und Organisation
  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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